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人才招聘

因公司发展需要,在相关区域增设技术服务站,为此,特招募以下人才:

一、销售工程师(轴承)若干名:

1、岗位要求:专科及其以上学历,1-3年销售工作经验有志于长期从事工业品技术营销或管理工作,性格稳健身体健康并能适应长期异地派遣,有汽车驾驶资格证。

2、工作职责:①开发新客户、维护老客户,达到部门销售指标要求。②处理客户问题,在销售过程中,能针对出现的问题提出改善方案或建议。③催收客户账款并最大程度减少应收款。④其他。

3、待遇:培训期3500/月。正式员工往年平均年薪约12万元工作并提供专用车辆。

4、优先条件:机械、营销、技术类相关经验。

5、工作地:台州、杭州、无锡

二、轴承应用工程师2名:

1、岗位要求:工科应往届毕业生,机械专业,学习能力强,逻辑性好;工作具有主动性和责任心;有从事技术工作的长远志向。

2、待遇:培训期3000/月。正式员工往年平均年薪约10万元。

3、优先条件:轴承及相关专业工作经验,稳健理性深刻执着,有驾驶经验,能出差。

4、工作地:台州、杭州、无锡

三、仓库管理员2名:

1、岗位要求:①男性,2年以上仓管经验,年龄25-45岁之间;②会操作基本office办公软件;③懂基本财务知识,熟悉仓库进出货物的点数、做帐,数据的统计,产品的管理;④熟悉基本仓管软件。

2、待遇:试用期3000元/月(1个月)。正式员工往年平均年薪约6万元。

3、优先条件:机械、财务及相关专业或者相关管理经验,稳健理性深刻执着,有驾驶经验。

4、工作地:台州

四、外贸业务员


1、岗位要求:2年以上外贸经验,年龄25-45岁之间;②会操作基本office办公软件;③懂基本财务知识④英语六级以上

2、待遇:试用期3000元/月(1个月)。正式员工往年平均年薪约6万元。

3、优先条件:机械、财务及相关专业或者相关管理经验,稳健理性深刻执着。

五、培训:


1、安排到工厂进行相关生产和产品知识的培训。

2、结合相关岗位:包括财务、生产、技术、物流等培训。

3、对应岗位要求的一对一的师傅带徒弟方式深度培训直到能够独立上岗。

4、培训期根据应征者的实际情况以及公司对岗位的要求在员工上岗前一对一确定,个别岗位个别人员最长培训期6个月。

六、发展机会

轴承是工业粮食,只要有转动就有轴承,轴承对专业性要求很高,行业的持续发展提供了稳定的工作发展机遇,及可获得为世界级机械行业客户服务的机会,并不定期安排向行业优秀企业学习。

七、公司福利

1、缴纳五险;

2、法定节假日休息;

3、工作1年以上享受带薪最长6天年假;

4、节日;生日礼品;结婚、生子礼金;春节探亲车票补助;

5、每年组织两次大型旅游活动;

7、父母、夫妻探亲补贴。

9、每年享受一次免费体检;

10、员工买房、子女就学补助;

七、说明:以上岗位待遇是公司目前岗位实际平均水平,各位应征者关心的问题均明遵照公司相关文件或公司招聘工作人员可以做详细说明。若你足够的能力和自信,可以一对一制定个性化的培训、实习和上岗薪资方案。


单位名称

杭州驰创机械有限公司 

公司地址

杭州钱江经济开发区顺风路528号

联系部门

行政部

电  话

0571-89010675

联 系 人

张小姐

传  真

0571-88693085

E-mail

hzcc030@163.com

联系人手机

13738129978

注:岗位面试时间为每周半天(时间临时确定),其余时间恕不接待,不接受无简历电话预约。